2026 నాటికి నికి 30 మిలియన్ల మంది డిజిటల్ నైపుణ్యం కలిగిన నిపుణులు అవసరమవుతారు మరియు ప్రస్తుత శ్రాభారతదేశామిక శక్తిలో దాదాపు 50 శాతం మంది అభివృద్ధి చెందుతున్న సాంకేతిక రంగాలలో తమను తాము తిరిగి నైపుణ్యం చేసుకోవాల్సిన అవసరం ఉందని కొత్త నివేదిక శుక్రవారం తెలిపింది. ప్రస్తుతం, భారతదేశంలో దాదాపు 500 మిలియన్ల మంది పని చేసే వయస్సు గలవారు ఉన్నారు మరియు ఉపాధి సేవల ప్రదాత టీమ్‌లీజ్ ప్రకారం, దేశంలోని మొత్తం యువతలో (22-25 సంవత్సరాల వయస్సు గలవారు) కేవలం 49 శాతం మంది మాత్రమే ఉపాధి పొందుతున్నారని పరిశ్రమ డేటా సూచిస్తుంది.”మా స్వంత సర్వేలో 75 శాతం కంపెనీలు పరిశ్రమలో నైపుణ్యం అంతరాన్ని ఎదుర్కొంటున్నాయని సూచించింది. వారి ప్రస్తుత ఉద్యోగాలలో ఉండగలిగే వ్యక్తులలో కూడా, 40 శాతం ప్రాథమిక సామర్థ్యాలు మారవచ్చు మరియు తద్వారా నైపుణ్య వ్యూహాన్ని మళ్లీ సమలేఖనం చేసే అవకాశం ఉంది. కంపెనీలకు కీలకం అవుతుంది” అని టీమ్‌లీజ్ సర్వీసెస్ సహ వ్యవస్థాపకుడు & ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ రితుపర్ణ చక్రవర్తి అన్నారు.
అంతేకాకుండా, స్కిల్స్ మెట్రిక్‌ను అభివృద్ధి చేయడం, నిర్దిష్ట అభ్యాస ప్రయాణాలను లక్ష్యంగా చేసుకోవడానికి నైపుణ్య తనిఖీలను నిర్వహించడం మరియు కంపెనీ సంస్కృతిలో నైపుణ్యాన్ని మిళితం చేయడం వంటివి నివేదిక సూచిస్తున్నాయి; సమగ్ర నైపుణ్యాభివృద్ధి వ్యూహం పని యొక్క మరింత స్థిరమైన భవిష్యత్తుకు దారి తీస్తుంది.ప్రతిపాదిత సూచనలో నిర్మాణాత్మక ప్రభావ మూల్యాంకన కొలమానాలతో సమర్థవంతమైన ఫలితం-కేంద్రీకృత అభ్యాస విధానాన్ని కలిగి ఉంటుంది.”2023లో AI, సైబర్ సెక్యూరిటీ మరియు బ్లాక్‌చెయిన్‌లో 2 మిలియన్లకు పైగా ఉద్యోగాలు భర్తీ చేయబడనున్నాయి. అదనంగా, వర్క్‌ప్లేస్ చాలా వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతోంది, ప్రపంచ శ్రామిక శక్తిలో 76 శాతం మందికి కొత్త డిజిటల్‌లో పనిచేయడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలు లేవు. ఫోకస్డ్ వర్క్‌ప్లేస్” అని చక్రవర్తి పేర్కొన్నారు.
“అన్ని స్కిల్ డెవలప్‌మెంట్ ప్రోగ్రామ్‌ల యొక్క దీర్ఘకాలిక లక్ష్యం భవిష్యత్-సిద్ధంగా మరియు భవిష్యత్తు-ప్రూఫ్ వర్క్‌ఫోర్స్‌ను రూపొందించడంపై దృష్టి పెట్టాలి, దాని కోసం మనం పని ప్రపంచంలోని ఒడిదుడుకులను అధిగమించడానికి మరియు ఎక్కువ స్థిరత్వం యొక్క భావాన్ని కలిగించగల ఏకైక మార్గం. ప్రతిభ అసమానత యొక్క మార్పులను పరిష్కరించడానికి సుస్థిర నైపుణ్య అభివృద్ధిని స్వీకరించడం ద్వారా ఏ దేశంలోనైనా ఆరోగ్యకరమైన ప్రతిభ పైప్‌లైన్‌ను సృష్టించడం ఒక్కటే మార్గం.”వరల్డ్ ఎకనామిక్ ఫోరమ్ ప్రకారం, 2030 నాటికి 2.3 మిలియన్ల కొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టించడం ద్వారా భారత ఆర్థిక వ్యవస్థను అప్‌స్కిల్లింగ్‌లో పెట్టుబడి పెట్టడం ద్వారా 570 బిలియన్ డాలర్లు పెంచవచ్చని నివేదిక పేర్కొంది.
